そこで気になるのが、適性検査の質。
これまでに実際に実施していただいた企業様によると、
７割ほどは当たっているそうです。
100％ではありません。
しかし、本屋さんに行くと、就職の時の面接に関する
マニュアル本がズラリと並んでいる時代です。
面接を受ける側も、かなり面接慣れしており、
なかなか、その人の本質を見抜くことが難しくなってきています。
それが適性検査を行っていただくことによって少しでも分かるなら、
７割でも十分ではないでしょうか。
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