様々な業種の会社にご利用いただいています。
主に社長様、人事(採用)担当者様が採用試験の際の基準にされています。
他にも、人事異動や昇進、給与査定の参考にされることがあります。
CUBIC適性検査で、反抗的で扱いにくい人材を事前に見抜くことはできますか?
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