採用でお困りの経営者（人事担当者）の方へ

テスト用紙をコピーして、テストを受けてもらうだけの、簡単・スピード適性検査です。
テスト前の事前連絡も不要です。即日判定も可能です。パソコンやインターネットを利用したテストではないので、
誰でも手軽に利用できます。また、取扱実績17年以上のベテラン担当マネージャー（鈴村）が在中しているので、
採用に悩んだ時の電話相談も可能です。適性検査のプロとして、親切・丁寧に対応しています。
「本日or明日、すぐに利用したいのですが…」→大丈夫です！お気軽にお電話にてご相談ください。

適性検査CUBICで分かること

• どのような職種に向いているか

  困難にも負けないタイプか

  忍耐力（持続性）があるか

  勤労意欲があるか

  長く勤めてくれるかどうか

  従順性があるか（反抗的でないか）

  ストレスに弱い人材でないか

  協調性があるか

  積極性があるか

  責任感があるか

  社交性があるか

  テキパキ動くタイプか

採用面接での判断と実際に採用した時のギャップに悩んでいませんか？

同じような悩みを抱えた中小企業様がこの適性検査CUBICを利用して正確なデータが取れ、信憑性が増し、良い人材が探せるようになったと喜んでいます。
でも、適性検査なんてやったこともないし、「なんだかめんどくさそう！」そう思われる方もいらっしゃるかと思います。
しかし、やり方はとても「簡単」です。 弊社から、問題と回答用紙をお渡しします。 面接の当日、ただ問題を渡して回答してもらうだけです。 15分～30分で終了します。 その後は、回答用紙を、FAX・郵送・メールで弊社に送って頂くだけです。 たったこれだけの作業です。
後は、弊社のコンピュータで処理した適性検査の検査結果を、翌営業日までに、FAX・郵送・メールでお返し致します。
（※16時までにお送り頂いた回答は、原則当日中に検査結果をお渡ししております。）
本当にただこれだけの作業です。
これだけで、採用で失敗する確率を下げることができます。
しかも、一番気になる料金は、業界最安値。 1人、たったの1,300円～2,000円（消費税別）です。（初期費用 固定費0円）
たったのこれだけで、数百万円もの人件費の無駄を防ぐことができます。
各人がその特性に応じて、適した分野の仕事を受け持つことが、本人にとっても会社にとっても望ましいことです。
同時に伸ばす点、あるいは改善点を知ることも必要です。
CUBIC適性検査は、組織にふさわしいか否かを判断するだけでなく、この人にはこういう仕事が向いているのではないかといった、予測・可能性のもとで、会社内の人事を科学的・合理的に進めていくことができます。

適性検査CUBICのご依頼手順

• STEP1

  資料請求申し込み（電話 or フォーム）

  当社から問題用紙等を郵送・メールいたします。必要部数をコピーしてお使い下さい。

• STEP2

  適性検査CUBICの実施

  採用面接当日、問題用紙を渡して回答してもらいます。15分～30分で終了します。

• STEP3

  回答を弊社宛にFAX・郵送メールで送る

  回答用紙をFAX・郵送・メールで弊社にご送付ください。

• STEP4

  検査結果をFAX・郵送・メールにて送付

  弊社のコンピュータで処理した結果を、FAX・郵送・メールで送付します。